Obowiązujące normy i przepisy BHP określają sposób, w jaki należy oświetlić miejsce pracy, aby zapewnić pracownikom komfort widzenia oraz bezpieczeństwo podczas wykonywania obowiązków zawodowych. Warunki oświetleniowe w dużej mierze wpływają na efektywność pracy oraz samopoczucie zatrudnionych. Dobór odpowiednich parametrów dla oświetlenia każdego pojedynczego stanowiska pracy stanowi jedno z kluczowych zagadnień w kwestii rozkładu pomieszczeń w budynkach przemysłowych oraz biurowych, gdzie konieczne jest zastosowanie oświetlenia elektrycznego. To także obowiązek pracodawcy określony w Kodeksie pracy.
Dobór odpowiednich parametrów dla oświetlenia każdego pojedynczego stanowiska pracy stanowi jedno z kluczowych zagadnień w kwestii rozkładu pomieszczeń w budynkach przemysłowych oraz biurowych, gdzie konieczne jest zastosowanie oświetlenia elektrycznego. To także obowiązek pracodawcy określony w Kodeksie pracy.
Oświetlenie stanowiska w miejscu pracy
Wyróżnia się ogólne oraz miejscowe oświetlenie miejsca pracy. Pierwsze z nich powinno być możliwie najkorzystniejsze dla ludzkiego wzroku oraz równomiernie oświetlać całą przestrzeń. Jednak zwykle nie zapewnia optymalnej widoczności bezpośrednio na stanowisku pracy i jest mniej ekonomiczne. Miejscowe oświetlenie uwzględnia natomiast wszystkie ściśle określone potrzeby składające się na daną czynność. Zapewnia doskonała widoczność pod każdym kątem.
W przypadku zadań wymagających dużego natężenia światła ogólne oświetlenie należy wzbogacić odpowiednio dobranymi lampami i oprawami, np. LED. Przykładowo spawanie wymaga natężenia światła o wartości 300lx, praca biurowa – 500lx, magazyny – 100lx, strefa sprzedaży - 300lx, a szatnie i łazienki - 200lx.
Projektowanie oświetlenia stanowiska pracy
Projektując oświetlenie miejsca pracy, należy uwzględnić:
- natężenie światła - wpływa na wygodę, bezpieczeństwo i szybkość reakcji,
- rozkład luminacji – odpowiada za odbierane wrażenia świetlne,
- migotanie – efekty stroboskopowe powodują rozdrażnienie i obniżają samopoczucie,
- olśnienie - to uczycie dyskomfortu związanego ze zmniejszoną zdolnością do rozpoznawania przedmiotów,
- oddawanie barw – im wyższa wartość wskaźnika, tym lepsza jakość oddawanych barw,
- kierunkowość światła - należy zachować równowagę pomiędzy światłem kierunkowym a rozproszonym.
Oświetlenie stanowiska pracy powinno być również efektywnie energetycznie. Doskonałym rozwiązaniem jest zastosowania oświetlenia LED, które ma zdolność do przekształcania ponad połowy pobieranej energii w widzialne światło.
